Logo
In trang này

Tháng 10/2017 - TELSOFT tuyển 2 Tester phần mềm

TELSOFT cần tuyển Nhân viên kiểm thử làm việc tại Hà Nội với các yêu cầu nhau sau:

I. Mô tả công việc

-      Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế (các tài liệu thiết kế tổng thể, CSDL, chức năng hệ thống,...) để xác định yêu cầu test của dự án.

-      Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (test plan).

-      Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (testcase).

-       Thực hiện kiểm thử phần mềm, ghi nhận và quản lý lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (StarTeam, Jira).

-      Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm.

-      Nhập dữ liệu cho phần mềm (nếu có yêu cầu).

-      Hiểu rõ và làm việc tuân thủ theo quy trình ISO của công ty.

II. Yêu cầu công việc

1.      Yêu cầu chung:

-      Nữ tuổi từ 20-30 tuổi

-      Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.

-      Có khả năng học hỏi; phối hợp và làm việc nhóm tốt

-      Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp

2.      Yêu cầu chuyên môn: 

-      Có hiểu biết về kiểm thử phần mềm như các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, Functional Test, System Test…) và các kỹ thuật kiểm thử.

-      Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm.

-      Hiểu biết về quy trình quản lý chất lượng theo ISO/SCRUM

-      Biết đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh

-      Làm việc nhóm tốt

-      Sẵn sàng ở lại làm thêm giờ theo yêu cầu của dự án

-      Tỉ mỉ, tư duy logic, có khả năng đọc hiểu hệ thống nhanh

-      Ưu tiên: ứng viên có khả năng lập trình

3.      Chế độ lương - thưởng – phúc lợi:

- Lương: Thỏa thuận.

- Thưởng:

   o   Tháng lương thứ 13 vào các dịp Tết Dương lịch và Sinh nhật công ty;

   o   Các ngày Lễ, Tết Âm lịch theo Quy chế của công ty. 

   o   Có thể nhận thưởng ngay trong quá trình thử việc.

   o    Khi có thành tích nổi bật, và khi hoàn thành dự án…

- Phúc lợi:

   o   Có chế độ nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm.

   o   Các bảo hiểm theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước

   o   Chế độ đào tạo và phát triển dành cho nhân sự mới

   o   Hỗ trợ tham gia các Câu lạc bộ chăm sóc sức khỏe, thể dục thể thao, chế độ, đãi ngộ đối với CBNV có thành tích cao, các cuộc thi, các chương trình hoạt động tập thể trên toàn hệ thống...

Tất cả những chính sách đãi ngộ phúc lợi được xây dựng hướng tới mục tiêu tạo động lực và thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hết mình để khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp.

4.      Loại hình công việc: 

- Toàn thời gian cố định.

- Giờ làm việc: Hành chính, 44h/tuần (thứ thứ 7 nghỉ cách tuần)

   o   Sáng: 08h30 - 12h00

   o   Chiều: 13h00 đến 17h30 

 III. Hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy ghi rõ vị trí dự tuyển bên ngoài (Tester)

- CV tự giới thiệu (Tiếng Việt/Tiếng Anh)

- Bản gốc: Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương); Giấy chứng nhận sức khỏe (có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền);

- Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp Đại học; Bảng kết quả học tập Đại học; Chứng chỉ về thành tích đặc biệt trong học tập (nếu có); Giấy khai sinh; CMTND

- Tài liệu mô tả những dự án, công việc đã từng thực hiện (nếu có) 

-  02 ảnh 4x6 trong thời gian 6 tháng gần nhất

Chú ý:

-  Ứng viên có thể trực tiếp đến nộp hồ sơ hoặc gửi bản mềm hồ sơ về địa chỉ mail   This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

- Chỉ những hồ sơ đủ tiêu chuẩn mới được gọi tham gia thi tuyển

- Sau khi thi tuyển, chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới nhận được thư mời nhận việc.

- Hồ sơ đã nộp không được trả lại.

IV. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/10/2017

V. Liên hệ: 

Hồ sơ gửi về: Bộ phận Nhân sự, Tầng 2, Tòa nhà CT5B, Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Điện thoại: (024) 37.925.230/0167.299.2588

Bài mới nhất

FaLang translation system by Faboba